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Cersten Jakob
Torsten Volberg
Ertugrul Yildiz

Wer kann an einer Fortbildung bei job-konzept teilnehmen?

Die Frage, wer Fortbildungen bei job-konzept machen kann, wird immer wieder gestellt. Ob am Telefon, per Mail, über die Website oder wie kürzlich auf der jobmesse und der Bildungsmesse. Die Antwort ist ganz eindeutig: im Prinzip jeder, der Interesse an einer der vielfältigen Fortbildungen hat. Wer von der Agentur für Arbeit oder das Jobcenter durch Bildungsgutscheine oder Aktivierungs- und Vermittlungsgutscheine (AVGS) unterstützt wird, kann sofort loslegen. Hierfür muss beim zuständigen Vermittler nur Interesse für unsere Angebote angemeldet werden. Natürlich kann auch jeder, der bereit und in der Lage ist, die Kosten für eine Fortbildung selbst zu tragen, sofort an unseren Fortbildungen und Qualifizierungen teilnehmen.

job-konzept_teilnehmer

Kleine Auswahl der Teilnehmer der Fortbildungen bei job-konzept.

Heute geht es um lebenslanges Lernen. Um immer neue Herausforderungen am Arbeitsplatz. Um Flexibilität, Mobilität und die Bereitschaft, sich gegebenenfalls vollkommen umzuorientieren. Dazu braucht es Fortbildungen, die den individuellen Bedürfnissen der Teilnehmer entsprechen. Gerade Hochschulabsolventen und Akademiker nehmen unsere Coachingangebote sehr gerne an. Sie haben zumeist zwar hervorragende Fachkenntnisse, wissen aber oftmals nicht wohin damit und mit sich. Nahezu eben so viele interessierte Schüler oder Abiturienten kommen auf der Suche nach Praktikumsplätzen und Bewerbungstrainings zu uns, denn auch ihnen bieten wir unsere langjährige Erfahrung und vor allem unser dichtes Netz an Kooperationspartnern (Siehe dazu den Artikel der „Berliner Morgenpost“ vom 17.10.2014 über job-konzept auf der „jobmesse“.)

Fortbildungen müssen den Anforderungen des Arbeitsmarktes genügen. Gute Kontakte zu zukünftigen Arbeitgebern sind eine Voraussetzung für die erfolgreiche Vermittlung in Arbeit nach einer Fortbildung. job-konzept besitzt diese Kontakte. Es werden Fortbildungen angeboten, die inhaltlich auf dem neuesten Stand sind, die einer ständigen Qualitätskontrolle unterliegen. Wenn die Arbeitsaufnahme nach einer Fortbildung ein Merkmal für erfolgreiche Arbeit ist, dann leistet job-konzept wirklich gute Arbeit: Besteht ein Teilnehmer unsere Fortbildungen, garantieren wir eine nachfolgende Festanstellung bei unseren namhaften Kooperationspartnern. Und dies spiegelt auch unsere  Vermittlungsquote von 88,6% wider, die weit über dem Durchschnitt von unter 25% liegt! Wer also eine qualitativ hochwertige Fortbildung machen und danach einen guten Job haben möchte, der ist bei job-konzept richtig.

Aufgrund der steigenden Nachfrage haben wir unser Coaching-Angebot erweitert:
– Wir begleiten individuell auf dem Weg zum neuen Job
– Wir beraten persönlich und basierend auf langjähriger Erfahrung unserer Coaches in den verschiedenen Berufsfeldern
– Wir bieten berufsbezogenes Coaching und Zusatzqualifikationen z.B. für Tätigkeiten im Personalbereich („Personalreferent“, „SAP für das Personalwesen“) und demnächst auch für z.B. Architekten und Ingenieure
– Unser Coachingangebot bieten wir selbstverständlich auch auf Türkisch an
– Neben dem Coaching kann man bei uns Workshops zu diversen Themen besuchen, z.B. PC Kenntnisse mit Microsoft Office, Englischkurse, Deutsch als Fremdsprache etc.

Mit individuellem Coaching in eine erfolgreiche berufliche Zukunft! Wir freuen uns auf alle zukünftigen Teilnehmer!



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